Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia

Penulis:
Sisca, Erbin Chandra, Onita Sari Sinaga, Erika Revida, Sukarman Purba, Fuadi, Marisi Butarbutar, Hengki MP. Simarmata, Muhammad Munsarif, Hery Pandapotan Silitonga

xvi; 176 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-6512-25-8
Cetakan 1, Juni 2020
Harga: Rp. 80.000,-

Teori manajemen dapat membantu memajukan profesi manajemen. Kerja sama antara teoritisi manajemen dengan praktisi manajemen dapat membuahkan hasil yang mengagumkan. Perkembangan teori manajemen sampai pada saat ini telah berkembang dengan pesat. Tapi sampai detik ini pula belum ada suatu teori yang bersifat umum ataupun berupa kumpulan-kumpulan hukum bagi manajemen yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi dan kondisi.

Buku ini terdiri dari 10 (sepuluh) bab, yaitu :
Bab 1 Pengertian dan Fungsi Manajemen SDM
Bab 2 Kepuasan Kerja
Bab 3 Disiplin
Bab 4 Produktivitas Kerja
Bab 5 Motivasi
Bab 6 Prestasi Kerja
Bab 7 Kompensasi
Bab 8 Kompetensi
Bab 9 Produktivitas Kerja
Bab 10 Kepemimpinan