Dasar-Dasar Manajemen: Teori, Tujuan dan Fungsi

Penulis:
Nurmadhani Fitri Suyuthi, Darwin Lie, Nana Triapnita Nainggolan, Muhammad Gafur Kadar, Sukarman Purba, Marisi Butarbutar, Novy Anggraini, Astuti, Marto Silalahi, Ahmad Syafii, Nina Fapari Arif, Muliana, Mustar

xiv; 188 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-6761-06-9
Cetakan 1, September 2020

Manajemen merupakan istilah yang tidak asing, dinamis, kajian-kajiannya senantiasa mencerminkan perubahan-perubahan individu maupun organisasi dimasa kini. Manajer merupakan unsur yang terkait dan diperlukan oleh semua organisasi terkait kepemimpinan dan yang menjalankan fungsi manajemen.

Setiap organisasi membutuhkan pengelola atau manajer, bukan sekedar manajer, tetapi manajer yang baik dan hebat. Organisasi membutuhkan orang yang dapat menetapkan visi, sasaran dan merencanakan segala hal, strategi-strategi yang tepat diterapkan untuk mencapai sasaran-sasaran tersebut. Organisasi membutuhkan orang-orang yang mampu mengorganisir, mengatur dan mengendalikan berbagai hal sehingga tujuan organisasi dapat dicapai. Umumnya banyak manajer yang mengendalikan karyawan secara ketat. Namun kini, bidang manajemen tengah mengalami pergeseran ilmu pengetahuan yang menuntut manajer untuk mencapai banyak hal dengan efisien dan efektif, melibatkan seluruh karyawan, tanggap terhadap perubahan serta memberi inspirasi visi dan nilai kultural yang memungkinkan orang menciptakan tempat kerja yang sepenuhnya bernuansa kolaboratif dan produktif.

Pembahasan dalam buku ini terdiri dari:
Bab 1 Konsep Dasar Manajemen
Bab 2 Evolusi Teori Manajemen
Bab 3 Prinsip dan Fungsi Manajemen
Bab 4 Pemecahan Masalah Dan Pembuat Keputusan
Bab 5 Kepemimpinan
Bab 6 Motivasi
Bab 7 Manajemen Pemasaran
Bab 8 Manajemen Keuangan
Bab 9 Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 10 Manajemen Operasi
Bab 11 Manajemen Strategi
Bab 12 Manajemen Perubahan
Bab 13 Manajemen dan Inovasi