Manajemen SDM

Penulis:
Mariana Simanjuntak, Iskandar Kato, Sudarnice, Marisi Butarbutar, Sherly, Sukarman Purba, Luthfi Parinduri, Bonaraja Purba, Yudiyanto Joko Purnomo, Marthinus Ismail, Rosmawati, Hendra

xii; 200 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-342-313-7
Cetakan 1, November 2021

Buku Manajemen SDM ini menyajikan bagaimana tahapan dan proses dalam menangani berbagai masalah seputar perencanaan perekrutan, penilaian kerja dan pelatihan staf, karyawan, pegawai, individu, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya. Selain itu, buku ini juga menyajikan bagaimana manajemen analisis dan desain kerja, mengelola pembagian kerja, retensi, hingga keselamatan kerja, etika dan hak asasi staf untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Buku ini terdiri dari 12 BAB, yang masing-masing BAB saling bersinergi dan memberi kontribusi bagi perguruan tinggi dalam merancang kurikulum dan program pengembangan manajemen SDM serta menumbuhkan minat dan keahlian kompetitif bagi calon pengusaha maupun pengusaha sukses di masa yang akan datang.

Daftar 12 BAB, sebagai berikut:

1. Konsep dan Tantangan MSDM
2. Analisis dan Desain Kerja
3. Perencanaan dan Perekrutan SDM
4. Proses dan Prosedur Seleksi SDM
5. Pelatihan, Pengembangan SDM
6. Manajemen dan Penilaian Kinerja
7. Manajemen Karir
8. Etika, Hak dan Disiplin SDM
9. Hubungan Ketenagakerjaan
10. Mengelola Pembagian dan Retensi Karyawan
11. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
12. MSDM Internasional