Penulis:
Rina Nuraini Selly, S.Sos., M.Si.
xii; 136 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-113-254-3
Cetakan 1, April 2024
Harga: Rp 80,400
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam bidang Administrasi Publik merupakan upaya yang dilakukan untuk mengelola tenaga kerja yang ada dalam suatu organisasi pemerintahan atau lembaga publik dengan efektif dan efisien. Tujuan utamanya adalah untuk memastikan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki dapat memberikan kontribusi maksimal dalam mencapai tujuan organisasi dan memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat.
Buku ini membahas :
Bab 1 Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik
Bab 2 Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Administrasi Publik
Bab 3 Pengembangan Model MSDM Sektor Publik
Bab 4 Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik di Era Digital
Bab 5 Perencanaan Sumber Daya Manusia di Sektor Publik
Bab 6 Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Bab 7 Evaluasi Kinerja SDM di Pemerintahan
Bab 8 Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Bab 9 MSDM Sektor Publik: Problematika dan Alternatif Solusi
Bab 10 Penempatan Pegawai dalam Proses MSDM