Penulis:
Rosalinda Septiani Sitompul, Talenta Emma Renata Marbun, Syukriy Abdullah, Ramlah P, M. Shofiyuddin, Benyamin Nababan, Meutia Dewi, Leonard Roberto Sinaga, Makiah, Indrajit
xiv; 220 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-113-684-8
Cetakan 1, Januari 2025
Harga: Rp 98,600
Manajemen kinerja menjadi elemen fundamental dalam mendukung keberhasilan organisasi di era modern yang dinamis dan penuh tantangan. Oleh karena itu, melalui buku ini kami berusaha menghadirkan wawasan, konsep, dan strategi yang relevan untuk membantu pembaca memahami esensi manajemen kinerja secara menyeluruh, mulai dari teori dasar hingga aplikasi praktis.
Buku ini membahas :
Bab 1 Konsep Dasar Manajemen Kinerja
Bab 2 Sistem dan Proses Manajemen Kinerja
Bab 3 Indikator Kinerja Utama
Bab 4 Pengelolaan Kinerja Karyawan dan Organisasi
Bab 5 Pentingnya Hubungan Manajemen Kinerja, Motivasi dan Kepemimpinan
Bab 6 Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja
Bab 7 Sistem Reward dan Punishment untuk Kinerja Organisasi
Bab 8 Pengelolaan Kinerja Tim Dalam Organisasi
Bab 9 Tantangan Manajemen Kinerja di Era Globalisasi
Bab 10 Pengelolaan Kinerja Multikultural dalam Organisasi Modern