Penulis:
Joan Berlin Damanik, Susana Labuem, Ima Rahmawati, Jusriati, Yesi Novitasari, Hasan, Rosalinda Septiani Sitompul, Ifit Novita Sari, Linda Purba, Tatang Apendi
xvi; 214 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-634-260-303-1
Cetakan 1, Juni 2026
Harga Rp 125,600
Di era globalisasi dan transformasi digital saat ini, organisasi dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, inovatif, dan mampu menghadapi perubahan yang berlangsung sangat cepat. Pendidikan dan pelatihan menjadi instrumen strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, baik di sektor pendidikan, pemerintahan, maupun dunia industri. Oleh karena itu, pengelolaan pendidikan dan pelatihan yang efektif, efisien, dan berkelanjutan menjadi kebutuhan yang tidak dapat diabaikan.
Buku ini membahas:
Bab 1 Konsep Dasar Manajemen Pendidikan dan Pelatihan
Bab 2 Filosofi dan Tujuan Pendidikan dan Pelatihan
Bab 3 Fungsi-Fungsi Manajemen Pendidikan dan Pelatihan
Bab 4 Perencanaan Program Pendidikan dan Pelatihan
Bab 5 Pengorganisasian dalam Pendidikan dan Pelatihan
Bab 6 Kepemimpinan dalam Lembaga Pendidikan dan Pelatihan
Bab 7 Pengelolaan Kurikulum dan Materi Pelatihan
Bab 8 Manajemen Tenaga Pendidik dan Instruktur
Bab 9 Strategi Pembelajaran dan Metode Pelatihan
Bab 10 Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia