Penulis:
Nasrul Hadi, Estiani, Yusron Abda’u Ansya, Andriasan Sudarso, Meidy Lieke Karundeng, Burhanis Sulthan DM, Wa Ode Nur Ainun, Idah Kusuma Dewi, Mochamad Yusuf
xiv; 172 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-634-260-361-1
Cetakan 1, Agustus 2026
Harga: Rp 90,800
Dalam organisasi modern, manusia merupakan salah satu aset strategis yang menentukan keberhasilan pencapaian tujuan. Teknologi, modal, sistem, dan berbagai sumber daya organisasi tidak akan memberikan hasil optimal tanpa adanya manusia yang memiliki kompetensi, komitmen, kreativitas, dan kemampuan untuk beradaptasi. Dalam konteks tersebut, kepemimpinan dan manajemen talenta menjadi dua aspek yang saling berkaitan. Pemimpin tidak hanya bertugas mengarahkan organisasi, tetapi juga memiliki tanggung jawab dalam menemukan, mengembangkan, mempertahankan, dan mengoptimalkan potensi sumber daya manusia.
Buku ini membahas:
Bab 1 Konsep Dasar Kepemimpinan dan Manajemen Talenta
Bab 2 Teori-Teori Kepemimpinan
Bab 3 Kepemimpinan Strategis dalam Organisasi
Bab 4 Konsep dan Kerangka Manajemen Talenta
Bab 5 Perencanaan Talenta (Talent Planning)
Bab 6 Kepemimpinan dalam Pengelolaan Talenta
Bab 7 Kepemimpinan Transformasional
Bab 8 Budaya Organisasi dan Talenta
Bab 9 Kepemimpinan dalam Perubahan Organisasi