Penulis:
Mariana Simanjuntak, Erika Revida, Wa Ode Nur Ainun, Unang Toto Handiman, Efendi, Hengki Mangiring Parulian Simarmata, Adat Muli Peranginangin, Aksa, Rosalinda Septiani Sitompul, Sukarman Purba, Nur kholifah, Rasit, Bonaraja Purba, Estiani
xvi; 240 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-342-603-9
Cetakan 1, Oktober 2022
Harga: Rp 101,200
Konsep dan praktik Pengantar Teori dan Perilaku Organisasi berkontribusi pada pemahaman keseluruhan tentang perilaku manusia dalam pengaturan organisasi. Secara historis, teori-teori ini pada satu atau lain titik waktu memengaruhi cara setiap orang dalam memahami atau menafsirkan perilaku yang berbeda, serta bagaimana organisasi menggunakan pengetahuan sehingga membantu mereka membangun efisiensi operasional yang lebih baik. Inti dari buku ini adalah untuk menerapkan rekayasa proses dan manajemen ilmiah dalam pengaturan organisasi industri.
Buku ini terdiri dari 14 Bab didesain untuk menggambarkan bagaimana sebuah organisasi dapat terus bergerak menuju tujuannya sebagai entitas pembuat keputusan, dan berfokus pada faktor manusia dan psikologis yang mengontrol perilaku organisasi, daripada aspek yang lebih operasional.
Daftar 14 BAB, sebagai berikut:
Bab 1 Teori dan Sejarah Organisasi
Bab 2 Konsep Dasar Teori dan Perilaku Organisasi
Bab 3 Perilaku Individu dan Pengaruhnya terhadap Organisasi
Bab 4 Perilaku Kelompok dan Pengaruhnya Terhadap Organisasi
Bab 5 Struktur dan Desain Organisasi
Bab 6 Kepemimpinan
Bab 7 Desain Organisasi dan Delegasi Wewenang
Bab 8 Pengembangan Organisasi
Bab 9 Motivasi dan Hubungannya dengan Perilaku Organisasi
Bab 10 Komunikasi dan Pengambilan Keputusan
Bab 11 Manajemen Konflik
Bab 12 Imbalan
Bab 13 Karier
Bab 14 Stress