Penulis:
Sunday Ade, Abdurrozzaq Hasibuan, Lukman Effendy, Herta Manurung, Lilly L Kainde, Lefrand S. Pasuhuk, Sandra J.R. Kainde, Jufrizen, Novie P. Sibilang, Syukriy Abdullah, Mochamad Sugiarto
xii; 184 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-113-316-8
Cetakan 1, Mei 2024
Harga: Rp 89,600
Kelembagaan organisasi merujuk pada struktur formal dan aturan yang mendasari operasi dan tata kelola suatu organisasi. Ini mencakup hierarki jabatan, distribusi tanggung jawab, serta prosedur dan kebijakan yang mengarahkan kegiatan sehari-hari organisasi. Kelembagaan bertujuan untuk menciptakan keteraturan, efisiensi, dan stabilitas, serta memastikan bahwa tujuan organisasi dapat tercapai melalui koordinasi yang efektif antara berbagai unit dan individu. Sementara itu, kepemimpinan adalah proses memengaruhi dan mengarahkan anggota organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan melibatkan kemampuan untuk memotivasi, menginspirasi, dan membimbing orang lain, serta kemampuan untuk membuat keputusan yang strategis dan beradaptasi dengan perubahan.
Buku ini membahas:
Bab 1 Kepemimpinan: Teori dan Konsep Dasar
Bab 2 Dasar-Dasar Organisasi
Bab 3 Dasar-dasar Kepemimpinan
Bab 4 Teori Organisasi
Bab 5 Teori Kepemimpinan
Bab 6 Komunikasi Dalam Organisasi
Bab 7 Perubahan Organisasi dan Manajemen
Bab 8 Kepemimpinan dan Etika
Bab 9 Kepemimpinan di Era Digital
Bab 10 Kepemimpinan dalam Organisasi Nirlaba
Bab 11 Masa Depan Organisasi dan Kepemimpinan