Penulis:
Dahlia Nopelina Siallagan, Syafrida Hafni Sahir, Siti Aisyah, Ester Mawar Siagian, Nenny Ika Putri Simarmata, Hotlin Siregar, Indrajit, Nurlinawati Simanjuntak, Yennyka Leilasariyanti, David Yanto Daniel Mahulae, Delviana RW Sihombing
xiv; 176 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-113-493-6
Cetakan 1, September 2024
Harga: Rp 88,800
Perilaku organisasi mengacu pada studi mengenai bagaimana individu dan kelompok berperilaku dalam suatu organisasi. Ini mencakup berbagai aspek, termasuk budaya organisasi, komunikasi, motivasi, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan. Untuk pemimpin dari Generasi Z (Gen Z), yang dikenal sebagai generasi yang tumbuh dalam era digital dan perubahan cepat, perilaku organisasi menjadi sangat relevan dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif.
Buku ini membahas:
Bab 1 Memahami Generasi Z dalam Konteks Organisasi
Bab 2 Dasar Dasar Perilaku Organisasi
Bab 3 Kepemimpinan di Era Digital
Bab 4 Komunikasi Efektif dalam Organisasi
Bab 5 Membangun Budaya Organisasi yang Positif
Bab 6 Manajemen Konflik dan Resolusi
Bab 7 Inovasi dan Kreativitas dalam Organisasi
Bab 8 Pengambilam Keputusan dan Pemecahan Masalah
Bab 9 Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karier
Bab 10 Teknologi dan Digitalisasi di Tempat Kerja
Bab 11 Mengintegrasikan Generasi Z dalam Strategi Bisnis