Penulis:
Sukarman Purba, Estiani, Riny Chandra, Nurdelila, Syurti Primadayani, Nurma Fitrianna, Rosmawati, Dika Irawan, Idah Kusuma Dewi, Lilly Linne Kainde, Novie P. Sibilang, Nurhayati, Siti Rahmatia Machieu
xiv; 242 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-113-629-9
Cetakan 1, Desember 2024
Harga: Rp 101,600
Buku Manajemen Pengembangan Organisasi ini ditulis untuk dapat mengetahui, memahami dan mengimplementasikan pengetahuan tentang pentingnya pengembangan organisasi dilakukan karena sangat dibutuhkan agar dapat beradaptasi dengan perubahan karena kemajuan teknologi dan tuntutan memenuhi kebutuhan agar organisasi tetap eksis dalam melaksanakan aktivitasnya. Materi yang disajikan secara komprehensif tentang pengembangan organisasi, pengertian, sejarah, teori, model, struktur, tujuan dan manfaat, organisasi publik dan global serta implikasinya sehingga diharapkan dapat meningkatkan ilmu pengetahuan dalam bidang pengembangan organisasi.
Buku ini membahas :
Bab 1 Pengenalan Pengembangan Organisasi
Bab 2 Sejarah dan Teori Pengembangan Organisasi
Bab 3 Model dan Pendekatan Pengembangan Organisasi
Bab 4 Peran Manajer Dalam Pengembangan Organisasi
Bab 5 Investasi dalam Pengembangan Organisasi
Bab 6 Pengembangan Sumber Daya Manusia
Bab 7 Pengembangan Budaya Organisasi
Bab 8 Perubahan dan Pengembangan Struktur Organisasi
Bab 9 Manajemen Konflik Dalam Pengembangan Organisasi
Bab 10 Pengembangan Kepemimpinan Untuk Perubahan
Bab 11 Teknologi dan Digitalisasi Dalam Pengembangan Organisasi
Bab 12 Pengukuran dan Evaluasi Hasil Pengembangan Organisasi
Bab 13 Pengembangan Organisasi di Sektor Publik