Penulis:
Rusdin Nawi, Ibnu Sumarna
xiv; 224 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-113-883-5
Cetakan 1, Juni 2025
Harga Rp 128,600
Teori kepemimpinan modern bertujuan untuk menjawab tantangan kepemimpinan di era yang terus berubah dengan menekankan pentingnya fleksibilitas, partisipasi, nilai etika, serta pemberdayaan anggota organisasi. Berbeda dari teori klasik yang lebih berfokus pada kekuasaan dan struktur, teori modern menekankan konteks, hubungan manusia, dan visi jangka panjang. Teori kepemimpinan modern tidak hanya berfokus pada pencapaian tujuan organisasi, tetapi juga pada pengembangan individu, penciptaan budaya organisasi yang sehat, dan kontribusi sosial yang berkelanjutan.
Buku ini membahas tentang:
Bab 1 Pengantar Teori Kepemimpinan Modern
Bab 2 Pengantar Teori Kepemimpinan Modern
Bab 3 Teori Kepemimpinan Situasional
Bab 4 Teori Kepemimpinan Transformasional
Bab 5 Teori Kepemimpinan Transaksional
Bab 6 Teori Kepemimpinan Autentik
Bab 7 Teori Kepemimpinan Kolaboratif
Bab 8 Komunikasi Digital dan Kepemimpinan Modern
Bab 9 Tantangan Kepemimpinan Di Era Digital
Bab 10 Masa Depan Teori Kepemimpinan Modern